SOCIAL

Estudio revela

DISCRIMINACIÓN RACIAL EMPRESARIAL

En un estudio de Actitudes y Percepciones que se realizó en Mayo del 2007 y Abril del 2008 por encargo de la Empresa Marcom Americas Consulting dio como resultado lo siguiente:

El 74% de los empresarios consultados sienten que el crecimiento de un empresario andino debe estar vinculado a alguna actividad ilícita, mientras que el 61% percibe a las personas de color como de menor habilidad creativa respecto a otras.

El 87% de los empresarios de los empresarios limeños que colaboraron con el estudio perciben que el crecimiento de las empresas dirigidas por personas de procedencia andina seria mejor bajo el mando de un capitalino.

Finalmente, en otras ciudades donde se realizó este estudio, se observó que atribuyen falta de educación, ineficiencia y propensión al delito; valores antagónicos a los percibidos para el empresario ideal.